2021首个交易日现百亿爆款基金_天天基金网
2021年首个交易日，17只新基金开启认购，数量较往年同期大增，其中8只限额发售，最高募集上限120亿份。
据《每日经济新闻》记者了解，部分“老司基”管理的新产品延续吸金强势，销售火爆，而“新司基”也在基金公司的提携下走进大众视野。
有分析指出，行情利好权益投资，为基金公司布局新产品创造了条件，也为机构锻炼新人留出空间，益于新锐基金经理在行业配置方式、选股方式、核心能力圈等都与投资逻辑相互自洽。
“老司基”继续强势吸金
新年首个交易日，17只首发基金开始认购，这在以前并不多见，业内人士感叹“牛市基金大卖”。据悉，这17只基金中有8只限额发售，最高募集上限可达120亿，多是“老司基”担纲。
如广发兴诚A，基金经理再次由执掌广发高端制造A的郑澄然、孙迪管理，广发高端制造A2020年收益133.83%位列股票型基金第二名，本次掌管的广发兴诚A系偏股混合型基金，募集份额上限定为120亿份。
据《每日经济新闻》记者了解，广发兴诚A首发的120亿规模1月4日已经售罄。此番景象与2019年股基冠军刘格菘在2020年新管理基金备受关注一样，当前郑澄然、孙迪依然颇受市场偏爱。
展望2021年，郑澄然预计大概率将延续结构性行情，对于经历了一波上涨的消费和科技行业，他认为：“长期看，这些行业所处的都是相对优质的赛道，虽然短期估值比较高，但如果盈利可以兑现或者估值有所回调，配置价值还是比较高，毕竟在经济结构转型和产业升级的大背景下，成长性和盈利的稳定性值得一定的‘估值溢价’。”
同样销售火爆的还有景顺长城核心招景，据悉该基金的80亿份额也在1月4日全部售罄。
此外，还有6只基金限额发售，分别是鹏华汇智优选A(120亿)、富国均衡优选(100亿)、中欧悦享生活A(80亿)、汇安盛鑫三年定开(40亿)、国金自主创新A(30亿)和工银瑞信中证科技龙头ETF(25亿)。
总体而言，新发基金依旧保持着权益配置的高涨势头，所有17只基金中仅2只为中长期纯债型基金；此外还有3只被动指数型产品，其余全部为主动权益类基金。上海证券基金评价研究中心一位研究员在接受记者采访时表示，主要是这两天市场行情比较火热，叠加近两年权益基金业绩亮眼，激发了基民的认购热情，基金公司也争相在该时点布局新产品。
平均管理年限仅3.68年
与“老司基”自带明星光环不同，“新司基”则更需要天时、地利、人和与其呼应，不过从1月4日开启认购的新基金来看，新人其实并不鲜见。
据统计，担纲这17只基金的基金经理人选中，平均管理年限仅3.68年，其中，最低管理年限不到4个月，如汇安盛鑫三年定开中长期纯债型基金由张昆担任基金经理，管理年限仅0.28年，在这17只基金的基金经理中，管理年限在2年以下的有8位，池陈森则是刚刚升任安信医药健康A的基金经理。
上述研究员告诉记者，基金公司会基于市场环境，去布局与市场相适应的优质产品，虽然当前发行数据相对集中，体现出一定的偶然性，但从基金公司培养投资经理新锐来看，当前市场环境不失为一次机遇。
诺亚正行基金研究经理李懿哲则表示，明星基金经理的管理压力实则不小，对于已出现“一拖多”的基金经理而言，管理实则分身乏术。他告诉记者，除了行情发展对权益投资有利外，基金公司也在为新生代基金经理不断创造条件，希望他们可以为“老司基”分担管理压力。
如安信医药健康A基金经理池陈森便是一例，履新安信基金之前，曾担任过中投证券有限责任公司研究所研究员，上海域秀资产管理有限公司研究部研究员，中泰证券股份有限公司研究所研究员，后在安信基金担任研究员之后升任该基金经理。
因为是新人，所以过往业绩的参考数据缺乏，不过，由于没有封闭期和持有期限制，安信基金表示，投资人可以先观察后决定是否参与。此外，基金公司告诉记者，安信医药健康A属于发起式基金，因此不设置募集的下限，同时，基金公司内部也要求跟投，高管、基金经理等总计投资至少要达1000万元。
可见，在行情助推下，基金公司的保障措施也在促进新人的成长，不过，绩优且资深的基金经理往往有较为明确的投资逻辑，新锐基金经理能否在行业配置方式、选股方式、核心能力圈等方面都与投资逻辑相互自洽还需时日验证。
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